Q. ⾼校⽣の新卒採用にも使えますか？

使えます。

ただし、以下の点にご留意ください。

①求人票に適性検査を実施する旨を記載します。

②学生を推薦してくる高校に対してもその旨を伝えておきます。
その際、「長く勤めていただくために、適職検査を利用することとなりました」と伝えれば問題ありません。